根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

集體合同有哪些特征（）

罷工的功能包括什么（）

勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

勞動爭議處理的原則包括什么（）