問答題實行公務員交流制度有什么意義?
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基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分數(shù)導出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型:判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型:判斷題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
當測驗太難或太易時,則分數(shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
題型:判斷題
()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:單項選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型:判斷題