所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。

行政領(lǐng)導價值觀的功能有（）

行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。

簡述授權(quán)留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

領(lǐng)導者應充當領(lǐng)頭牛角色。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

試論述奧爾德佛的ERG理論。