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問(wèn)答題簡(jiǎn)述團(tuán)體工作階段對(duì)質(zhì)的目的。

（1）協(xié)調(diào)成員洞察阻礙自己成長(zhǎng)、自我實(shí)現(xiàn)的矛盾、防衛(wèi)和盲點(diǎn)。
（2）開(kāi)發(fā)個(gè)人的潛能。
（3）達(dá)到個(gè)人成長(zhǎng)。

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述團(tuán)體過(guò)渡階段的特征。

（1）成員的情緒特征。
（2）矛盾沖突與控制。
（3）挑戰(zhàn)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者。
（4）表現(xiàn)出抗拒。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述在團(tuán)體咨詢(xún)開(kāi)始前引導(dǎo)成員準(zhǔn)備投入團(tuán)體的主要方法。

（1）閱讀有關(guān)文件。
（2）觀看有關(guān)影視資料。
（3）篩選面談時(shí)的承諾與建議。
（4）簽訂協(xié)約。
（5）召開(kāi)預(yù)備會(huì)。

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者的缺點(diǎn)。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述在團(tuán)體中發(fā)展適應(yīng)行為的方式。

（1）提供安全的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
（2）相互學(xué)習(xí)交換經(jīng)驗(yàn)。
（3）嘗試模式適應(yīng)行為。
（4）學(xué)習(xí)社會(huì)交往技巧。

5.單項(xiàng)選擇題有助于成員了解別人的意見(jiàn)，擴(kuò)展自己的思考空間，培養(yǎng)團(tuán)體合作精神，發(fā)揮集體力量找到多種解決問(wèn)題的方法及途徑的討論方法屬于（）

A.圓桌式討論
B.論壇式討論
C.腦力激蕩法
D.辯論式討論