行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

政府績效管理的功能包括（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）

作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）

（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

政府績效管理的功能有（）

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。