單項(xiàng)選擇題績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
A.績效溝通
B.績效評估
C.績效計劃制定
D.績效考核
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1.單項(xiàng)選擇題績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
A.績效戰(zhàn)略
B.績效計劃
C.績效培訓(xùn)
D.績效考核
2.單項(xiàng)選擇題（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
A.自我報告法
B.行為等級評定法
C.因素考核法
D.360度考核法
3.單項(xiàng)選擇題公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
A.行為的合理化水平
B.政府的機(jī)關(guān)效能
C.履行其職能所產(chǎn)生的投入
D.辦公物品的損耗
4.單項(xiàng)選擇題績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則
5.單項(xiàng)選擇題對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
A.同等對待法
B.分級分類考核
C.依情況而定
D.由上級決定
最新試題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項(xiàng)選擇題