A.法治原則
B.整體原則
C.經(jīng)濟(jì)原則
D.開放原則
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A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系
C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互關(guān)系
D.一般行政人員之間的關(guān)系
A.參與型
B.依附型
C.血統(tǒng)論
D.法治論
A.省政府辦公廳
B.市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會(huì)
C.縣教育局
D.區(qū)黨委組織部
A.按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B.按管理程序分工
C.按管理對(duì)象分工
D.按地區(qū)分工
A.權(quán)能分立學(xué)說(shuō)
B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一學(xué)說(shuō)
C.系統(tǒng)理論學(xué)說(shuō)
D.中央集權(quán)學(xué)說(shuō)
最新試題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
需要中斷是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過(guò)程中遇到障礙或干擾,因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評(píng)價(jià)組織有效性的前提之一。
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()
委員會(huì)制的基本類型有()。
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是()。
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
組織文化的主要構(gòu)成包括()。