A.態(tài)度特征
B.能力特征
C.意志特征
D.情緒特征
E.認(rèn)知特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇性接受
B.選擇性注意
C.選擇性理解
D.選擇性認(rèn)知
E.選擇性記憶
A.信息不能及時(shí)反饋
B.信息流速不能自我控制
C.對(duì)感官的刺激有限制
D.缺乏感情色彩
E.信息更容易失真
A.語言障礙
B.信息失真
C.言論“一邊倒”
D.個(gè)性差異
E.能力差異
A.智商與所受教育的乘積
B.智商與個(gè)性的乘積
C.智商與動(dòng)機(jī)的乘積
D.智商與經(jīng)濟(jì)型發(fā)的乘積
A.知覺綜合型的人
B.知覺分析型的人
C.分析綜合型的人
D.以上三者都不是
最新試題
下列關(guān)于公關(guān)傳播的說法中,不正確的有()
公眾的心理傾向包括()
同以后形成的印象相比,人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重,這種印象形成模式是()
下列表現(xiàn)中屬于交往技巧的是()
下列屬于投射效應(yīng)的心理現(xiàn)象有()
“日常生活中,有的人多思善想、深謀遠(yuǎn)慮,有的人聽風(fēng)是風(fēng)聽雨是雨、人云亦云”,這種表現(xiàn)屬于()
公共關(guān)系心理學(xué)與普通心理學(xué)的區(qū)別在于()
某些在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)形象良好的企業(yè)有時(shí)會(huì)因某一突發(fā)事件處理失當(dāng)而使形象嚴(yán)重受損,這體現(xiàn)的組織形象的特點(diǎn)是()。
把組織自身的力量融人社會(huì)大潮中,以此增強(qiáng)組織社會(huì)形象的做法,體現(xiàn)的公關(guān)策劃的心理策略是()。
組織與公眾進(jìn)行信息溝通要遵循的原則有()