A.及時(shí)獲得真實(shí)信息的需要
B.尊重職業(yè)道德的需要
C.希望較多的配合的需要
D.希望少付出的需要
E.追求新聞價(jià)值的需要
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A.態(tài)度特征
B.能力特征
C.意志特征
D.情緒特征
E.認(rèn)知特征
A.選擇性接受
B.選擇性注意
C.選擇性理解
D.選擇性認(rèn)知
E.選擇性記憶
A.信息不能及時(shí)反饋
B.信息流速不能自我控制
C.對(duì)感官的刺激有限制
D.缺乏感情色彩
E.信息更容易失真
A.語言障礙
B.信息失真
C.言論“一邊倒”
D.個(gè)性差異
E.能力差異
A.智商與所受教育的乘積
B.智商與個(gè)性的乘積
C.智商與動(dòng)機(jī)的乘積
D.智商與經(jīng)濟(jì)型發(fā)的乘積
最新試題
公眾心理活動(dòng)的動(dòng)力或積極性來源于()
下列屬于投射效應(yīng)的心理現(xiàn)象有()
調(diào)查法用來探討被調(diào)查者的機(jī)體變量包括()
把組織自身的力量融人社會(huì)大潮中,以此增強(qiáng)組織社會(huì)形象的做法,體現(xiàn)的公關(guān)策劃的心理策略是()。
下列屬于公關(guān)心理學(xué)實(shí)證研究方法的是()
中國(guó)大陸第一部公共關(guān)系學(xué)專著《公共關(guān)系學(xué)概論》的出版日期是()。
人們常認(rèn)為大型商場(chǎng)的商品一般質(zhì)量好、價(jià)位高,這其中體現(xiàn)的個(gè)性心理定勢(shì)是()。
管理者對(duì)員工的重視,比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,通過實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是()。
公共關(guān)系心理學(xué)與普通心理學(xué)的區(qū)別在于()
忌諱風(fēng)俗具有強(qiáng)大的歷史延伸力量,這種現(xiàn)象屬于()