下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下列屬于社會經濟觀的是（）