A.增長(zhǎng)
B.持平
C.降低
D.穩(wěn)定
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A.生理的需求
B.安全的需求
C.自我實(shí)現(xiàn)的需求
D.交往的需求
A.官僚制理論
B.正義理論
C.契約理論
D.人本理論
A.范圍
B.規(guī)則
C.框架
D.結(jié)果
A.好處
B.亮點(diǎn)
C.隱患
D.缺陷
A.考試技巧
B.答題規(guī)范
C.學(xué)習(xí)技能
D.溝通技巧
最新試題
()就是立足本地、放眼世界。
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中,較為重要的是()
美國(guó)系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個(gè)人屬性;(4)()。
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為()是當(dāng)之無愧的。
埃佐尼認(rèn)為,理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式,他把這兩種模式結(jié)合起來并創(chuàng)造出他的()
當(dāng)代美國(guó)著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機(jī)構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、()四個(gè)方面。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,行政部門要求撥款的要領(lǐng):一是要切忌操之過急,一開口就討大錢;二是要()