古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。

政府干預行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。

在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。

泰羅認為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。

個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。

梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。

威爾達夫斯基認為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）

輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應具有高度的有效性和（）

（）就是立足本地、放眼世界。

麥格雷戈認為，領(lǐng)導地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導人的屬性；（2）被領(lǐng)導人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。