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A、問卷調(diào)查
B、訪談?wù){(diào)研
C、頭腦風(fēng)暴
D、德爾菲法
E、檢查表法

A、外部監(jiān)管執(zhí)行力度
B、內(nèi)控制度的完善與執(zhí)行
C、相關(guān)人員法律素質(zhì)
D、利益相關(guān)者的綜合狀況
E、所涉及工作的頻次

A、綜合考慮法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、成本和收益、資源的投入安排等因素
B、對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行不同維度的排序
C、在法律風(fēng)險(xiǎn)排序的基礎(chǔ)上，對照機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則，對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級
D、依據(jù)自身管理需求，進(jìn)一步確定需要重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)先應(yīng)對的法律風(fēng)險(xiǎn)
E、制定企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則

A、機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和社會責(zé)任等
B、機(jī)構(gòu)對法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、價(jià)值觀、資源、偏好和承受度等
C、法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的實(shí)施成本與預(yù)期收益
D、選擇幾種應(yīng)對策略，將其單獨(dú)或組合使用
E、利益相關(guān)者的訴求和價(jià)值觀、對法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和承受度以及對某些法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的偏好

A、競爭對手的盈利目標(biāo)
B、部門內(nèi)法律審查
C、專業(yè)法律審查
D、風(fēng)險(xiǎn)意識
E、外部法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境

A、資源配置類
B、制度、流程類
C、標(biāo)準(zhǔn)、指引類
D、技術(shù)手段類
E、活動(dòng)類

A、實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的機(jī)構(gòu)、人員安排，明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲
B、對措施涉及的具體業(yè)務(wù)及管理活動(dòng)
C、報(bào)告和監(jiān)督、檢查的要求
D、資源需求和配置方案
E、實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的優(yōu)先次序和條件

A、基本指標(biāo)法
B、標(biāo)準(zhǔn)法
C、高級計(jì)量法
D、定性分析法
E、歸納法

A、內(nèi)外部法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的發(fā)展變化
B、監(jiān)測法律風(fēng)險(xiǎn)事件，分析趨勢及其變化并從中吸取教訓(xùn)
C、對照法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃檢查工作進(jìn)度與計(jì)劃的偏差，保證風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效
D、報(bào)告關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)變化、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理方針的遵循情況
E、實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)管理績效評估

A、應(yīng)急處理的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)
B、處理流程
C、溝通機(jī)制
D、應(yīng)急措施
E、資源的配置保障