A.仲裁程序
B.調(diào)查程序
C.審議程序
D.審查程序
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A.用人單位所在地
B.合同簽署地
C.爭(zhēng)議發(fā)生地
D.合同履行地
A.勞動(dòng)政府部門
B.公安機(jī)關(guān)
C.勞動(dòng)行政部門
D.檢察機(jī)關(guān)
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和調(diào)解組織代表組成
B.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作,并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任
D.當(dāng)事人可以書面申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,也可以口頭申請(qǐng)
A.勞動(dòng)事故
B.安全生產(chǎn)事故
C.勞動(dòng)矛盾
D.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議
A.雇傭合同
B.勞動(dòng)過(guò)程
C.勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)細(xì)節(jié)
最新試題
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個(gè)層面。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過(guò)程中,通過(guò)協(xié)商一致,對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。