多項選擇題下列屬于用人單位不得解除勞動合同的是（）。

A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.女職工在孕期、產期、哺乳期的
D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的


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1.多項選擇題事業(yè)單位解除聘用合同必要的條件主要包括（）。

A.事業(yè)單位工作人員考核不合格且不愿調離崗位
B.事業(yè)單位連續(xù)兩年考核不合格的
C.事業(yè)單位領導不喜歡的工作人員
D.事業(yè)單位當年考核不合格的

2.多項選擇題勞動者在（）情況下可以要求中止履行勞務合同。

A.勞動者應征入伍
B.專業(yè)技術人員進入高校學習
C.專業(yè)技術人員被調任至國家機關
D.專業(yè)技術人員因家庭情況終止履行合約

3.多項選擇題在（）情況下，用人單位應當支付高于正常水平的工資。

A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.因為重大自然災害，而不得不參與搶險的工作人員
D.法定休假日安排勞動者工作的

4.多項選擇題可以適用履行競業(yè)限制原則的人員包括（）。

A.掌握國家機密的事業(yè)單位工作人員
B.掌握企業(yè)專利技術的高級工程師
C.公司專職保潔人員
D.掌握企業(yè)經營策略的經理

5.多項選擇題下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動合同的情況主要有（）。

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.該單位領導不喜歡該員工
D.因患病、非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

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