單項選擇題具有開發(fā)難度小、耗費資金少、時間短、見效快的技術開發(fā)途徑是（）
A.引進型
B.獨創(chuàng)型
C.綜合與延伸型
D.總結提高型
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1.單項選擇題某高新技術企業(yè)人才濟濟，但在人員的年齡、學歷和專業(yè)等方面存在問題，該企業(yè)據(jù)此擬調整人力資源戰(zhàn)略。假如你是人力資源部主任，將向上級推薦下列哪種戰(zhàn)略？（）
A.引進人才戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略
2.單項選擇題我國家電企業(yè)在目前產品質量、品種基本趨同，價格也彼此接近的情況下，應選擇的競爭戰(zhàn)略是（）
A.成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
3.單項選擇題下列哪種分析屬于企業(yè)經營實力分析的范疇？（）
A.領導者素質分析
B.企業(yè)技術素質分析
C.企業(yè)組織結構分析
D.企業(yè)技術開發(fā)能力分析
4.單項選擇題管理人員往往被提拔到他們不能勝任的崗位上，這一現(xiàn)象在管理學中被稱為（）
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麥克萊蘭定律
5.單項選擇題某大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)擬對內部組織結構進行調整，你認為最適合該企業(yè)的組織結構是（）
A.事業(yè)部制
B.模擬分權結構
C.矩陣結構
D.多維立體結構
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題