A.利益性
B.非直接性
C.靈活性
D.平等性
E.規(guī)范性
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A.目的性
B.有效性
C.主導性
D.普遍性
E.經(jīng)濟性
A.單向溝通
B.正式溝通
C.雙向溝通
D.非正式溝通
E.上行溝通
A.可控彈性
B.不可控彈性
C.局部彈性
D.整體彈性
E.完全彈性
A.利于管理者集中精力抓大事
B.利于調(diào)動下屬的積極性
C.利于培養(yǎng)下級管理人員
D.利于加速決策的制定
E.利于降低成本
A.職位權(quán)力
B.自然權(quán)力
C.個人權(quán)力
D.家族權(quán)力
E.經(jīng)濟權(quán)力
最新試題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()