問答題在我國家電行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，某電視機生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，它們生產(chǎn)的A品牌電視機，由于產(chǎn)品質(zhì)量過硬，在廣大消費者中享有良好信譽。為了更好地滿足消費需求，最近該企業(yè)推出一種新產(chǎn)品—大屏幕液晶電視機。另外，由某房地產(chǎn)開發(fā)商在H市建設(shè)的一片大規(guī)模高檔住宅小區(qū)，近日已有業(yè)主開始入住，預(yù)計該小區(qū)80％的住戶都是高收入階層。該電視機生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)備立即向這個居民小區(qū)住戶介紹、推薦使用新產(chǎn)品。另據(jù)分析，該企業(yè)生產(chǎn)的新產(chǎn)品在今后l～2年內(nèi)市場競爭將會十分激烈。為贏得競爭優(yōu)勢，該企業(yè)目前就要為將來的市場營銷制定組合戰(zhàn)略。你將為兩年后的市場營銷制定怎樣的戰(zhàn)略？請闡述制定這種組合戰(zhàn)略的依據(jù)。
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3.多項選擇題下列對于企業(yè)所有者的委托人與作為職業(yè)經(jīng)理人的代理人之間矛盾的描述正確的有（）
A.企業(yè)經(jīng)營者和所有者的利益不相同，追求的目標(biāo)不一致
B.企業(yè)經(jīng)營者和所有者的利益相同，追求的目標(biāo)一致
C.企業(yè)經(jīng)營者和所有者的利益不相同，追求的目標(biāo)一致
D.企業(yè)經(jīng)營管理者和所有者的信息不對稱
E.企業(yè)經(jīng)營管理者和所有者的信息對稱
4.多項選擇題按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)范圍不同，可將企業(yè)管理的控制職能劃分為（）
A.生產(chǎn)作業(yè)控制
B.質(zhì)量控制
C.成本控制
D.庫存控制
E.資金控制
5.多項選擇題按企業(yè)使用的主要經(jīng)營資源劃分，企業(yè)可以分為（）
A.勞動密集型
B.資金密集型
C.技術(shù)密集型
D.內(nèi)向型
E.外向型
最新試題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
題型：判斷題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題