A.前者更大
B.后者更大
C.二者相同
D.無法比較
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A.未來勞動(dòng)力資源豐富
B.勞動(dòng)力資源停滯
C.勞動(dòng)力資源較為穩(wěn)定
D.勞動(dòng)力資源將減少
A.為零
B.大
C.小
D.為單位彈性
A.較為陡峭
B.較為平坦
C.與橫軸平行
D.與橫軸垂直
A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場缺陷
D.技術(shù)障礙
A.男雇員不愿意在婦女領(lǐng)導(dǎo)下工作
B.企業(yè)以5分鐘打字測試為依據(jù)，拒絕得分低于55分的所有申請者
C.雇主由于既定偏好，不愿意雇傭女性
D.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場
最新試題
下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）
效率合約模型中的效率合約曲線是（）
關(guān)于我國目前勞動(dòng)力流動(dòng)的主要流向，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是不正確的？（）
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱其為（）彈性。
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于（）一書。
新古典學(xué)派認(rèn)為（）因素決定了勞動(dòng)力市場的運(yùn)行結(jié)果。
一般用兩種方法來評估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）
“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實(shí)際國民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右？（）
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>