單項選擇題培訓教材的架構設計方法是首先分析培訓課程、培訓對象及目標要求,其次確立教材的層次和結構,然后(),最后形成編寫方案。
A.分列編目提綱,確定編目中的內容重點
B.列出教材大綱
C.選擇教材開發(fā)方法
D.編寫具體內容
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1.單項選擇題遠程培訓的一個基本特征是()通信機制。
A.單向
B.雙工
C.雙向
D.單工
2.單項選擇題培訓課程體系中設置的培訓課程具有合理的結構和()。
A.統(tǒng)一的模式
B.內在的邏輯性
C.方式的系統(tǒng)性
D.統(tǒng)一的格式
3.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本內容不包含()。
A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)品質
C.開發(fā)職業(yè)技術
D.開發(fā)職業(yè)潛能
4.單項選擇題編寫教案常見的三種方法之一是()。
A.圖示法
B.圖表法
C.綱目法
D.表格法
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職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
培訓流程的構成要素包括()。
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新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
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語言設計的主要要求有()。
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請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
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依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
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不具有組織特性的有()。
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()屬于效能指標。
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拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
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請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
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