問答題如何理解勞動力供給的含義？
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1.問答題決定宏觀與微觀工資水平的主要因素是什么？
3.單項選擇題以下屬于勞動力流動的貨幣成本的是（）
A.遷移發(fā)生的交通費用
B.尋找新工作損失的收入
C.精神成本
D.心理壓力
4.單項選擇題比較工資率變化對市場勞動力需求量的影響和對企業(yè)勞動力需求量的影響（）
A.前者更大
B.后者更大
C.二者相同
D.無法比較
5.單項選擇題年輕型人口意味著（）
A.未來勞動力資源豐富
B.勞動力資源停滯
C.勞動力資源較為穩(wěn)定
D.勞動力資源將減少
最新試題
關于我國目前勞動力流動的主要流向，下列哪個選項的論述是不正確的？（）
題型：單項選擇題
系統(tǒng)闡述內部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于（）一書。
題型：單項選擇題
國家對最低工資標準的動態(tài)調整方式包括（）
題型：單項選擇題
未經價格指數修正過的貨幣工資稱為（）。
題型：填空題
下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）
題型：單項選擇題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加（）。
題型：填空題
下面可以解釋高學歷女性生育率更低的原因是（）
題型：單項選擇題
在勞動密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。
題型：單項選擇題
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種：市場工作、（）和閑暇。
題型：填空題
工會談判力用公式可以表示為：資方預期不同意的代價/（）。
題型：填空題