A、確定錄用人選之后
B、簽約之前
C、確定錄用人選之前
D、簽約之后
E、面試之前
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A、勞務(wù)派遣
B、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C、簽訂固定期限勞動(dòng)合同
D、簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
E、外包
A、人格上從屬性
B、社會(huì)上從屬性
C、經(jīng)濟(jì)上從屬性
D、文化上從屬性
E、政治上從屬性
A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、仲裁
D、訴訟
A、中止
B、終止
C、解除
D、暫停
A、測(cè)試法
B、答辯法
C、行為事件法
D、工作報(bào)告法
最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。
集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。
()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。