不定項選擇前蘇聯心理學家彼得羅夫斯基以中學生為研究對象設計了一個實驗：給學生一份問卷，問卷中有幾個關于道德問題的判斷，要求學生對這些判斷表示贊成或反對。問題很簡單，每個學生都能根據公認的準則做出回答。過了一段時間之后，把這些關于道德的判斷列入一張更長的項目單之中，而在學生回答之前給予暗示，說明其他人都贊成錯誤的判斷。在這種情況下，只有極少數人接受暗示、屈從壓力而改變其原來的主意，絕大多數人并沒有改變主意。若讓參與實驗的學生進行團體決策，則下列說法中，正確的是（）。

A.團體決策可能會壓制個人的獨立批評的思考能力
B.團體決策耗費時間少
C.如果控制整個團體決策大趨勢的少部分人能力平庸，則無法產生高質量的決策
D.如果以決策的創(chuàng)造性為評價指標，相對于個人決策，團體決策效果更好


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4.多項選擇題關于最低工資標準的說法，正確的是（）。

A.用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示
B.月最低工資標準適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準
D.用人單位應當規(guī)定適用于本單位的最低工資標準
E.最低工資標準應當每年調整一次

5.多項選擇題關于勞動合同試用期的說法，正確的是（）。

A.用人單位與勞動者可以隨時約定試用期
B.勞動合同期限不滿六個月不得約定試用期
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期
D.試用期包含在勞動合同期限內
E.勞動合同僅約定試用期，試用期不成立