A、騰出空間和充分利用空間，防止誤用無(wú)關(guān)的物品。
B、使保留在工作空間的物品的擺放位置一目了然，保證作業(yè)時(shí)易于取用和放回物品。
C、消除不利于產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境的因素，減少對(duì)員工健康的傷害。
D、維持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)潔凈的狀態(tài)。
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A、顧客
B、供應(yīng)商
C、所有者
D、員工
A、顧客
B、供應(yīng)商
C、所有者
D、員工
A、機(jī)床
B、廠房
C、供水設(shè)施
D、運(yùn)輸設(shè)備
最新試題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。