多項選擇題以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()

A.市場營銷
B.生產(chǎn)運作
C.財務(wù)管理
D.人力資源管理


最新試題

為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

題型:多項選擇題

加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。

題型:單項選擇題

企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。

題型:單項選擇題

關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。

題型:多項選擇題

對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。

題型:判斷題

以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。

題型:單項選擇題

管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。

題型:判斷題

先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。

題型:單項選擇題

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。

題型:單項選擇題

簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

題型:問答題