A、索賠
B、處分
C、免職
D、解除勞動(dòng)關(guān)系
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A、中國(guó)人民銀行
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A、總量授權(quán)
B、因人授權(quán)
C、授權(quán)有限
D、差別授權(quán)
A、本人、朋友
B、本人、親屬
C、親屬、朋友
D、本人、親屬、朋友
A、國(guó)際慣例
B、國(guó)家規(guī)定
C、同業(yè)慣例
D、銀行慣例
A、非營(yíng)利性
B、營(yíng)利性
C、人民團(tuán)體
D、行業(yè)協(xié)會(huì)
最新試題
《中國(guó)銀行分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)責(zé)制度》適用范圍包括為:()。
員工如果認(rèn)為上級(jí)的指示、決定有錯(cuò)誤的,可以向上級(jí)提出修改或撤銷(xiāo)該指示、決定的意見(jiàn),上級(jí)仍堅(jiān)持不改變?cè)撝甘?、決定,或者要求立即執(zhí)行的,員工應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)。
客戶(hù)經(jīng)理未對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商是否存在關(guān)聯(lián)(如主要股東關(guān)聯(lián)、重要親屬關(guān)聯(lián)等)進(jìn)行調(diào)查的,其問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為()。
處理違規(guī)員工必須堅(jiān)持的原則是:()。
員工違規(guī)處理的種類(lèi)有()。
對(duì)于客戶(hù)經(jīng)理故意隱瞞或歪曲客觀情況,或提供不真實(shí)或有重大缺陷的貸前調(diào)查報(bào)告,其問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為()。
基層經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和其他重要業(yè)務(wù)崗位上的員工,應(yīng)當(dāng)遵守銀行強(qiáng)制休假的規(guī)定。
客戶(hù)經(jīng)理擅自修改合同條款,其問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為()。
客戶(hù)經(jīng)理未對(duì)中介機(jī)構(gòu)提供資料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行審核的,其問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為()。
下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分()。