判斷題中國銀行員工應當認真工作、勤于思考、不斷豐富專業(yè)知識、提高業(yè)務操作水平。
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1.多項選擇題未經授權或批準，員工不得將有關（）等方面的信息對外或對銀行內部無關人員透露（）。
A、銀行發(fā)展規(guī)劃
B、經營管理制度
C、財務資料
D、安全保衛(wèi)
2.多項選擇題未經授權或批準，員工不得復印或以其他方式復制標有（）等密級字樣的資料。
A、“絕密”、“機密”、“秘密”
B、“中銀絕密”、“中銀機密”
C、“內部資料，注意保存”
D、“業(yè)務資料”
3.多項選擇題中國銀行員工儀表應當（）、（）、（），與職業(yè)身份、工作崗位和環(huán)境要求相稱。
A、整潔
B、素雅
C、得體
D、大方
4.多項選擇題下列說法正確地是（）。
A、未經授權或批準，員工不得將銀行內部培訓教材對外傳播
B、未經授權或批準，員工不得將銀行內部學習材料對外傳播
C、未經授權或批準，員工不得將銀行內部研究報告對外傳播
D、未經授權或批準，員工不得將銀行有版權許可限制的資料對外傳播
5.多項選擇題中國銀行員工在工作時間或代表銀行執(zhí)行公務時，著裝應當（）、（）、（）、莊重。
A、整潔
B、素雅
C、得體
D、美觀
最新試題
客戶經理未對擔保機構與房地產開發(fā)商、汽車經銷商是否存在關聯(lián)（如主要股東關聯(lián)、重要親屬關聯(lián)等）進行調查的，其問責標準為（）。
題型：單項選擇題
中國銀行員工應當嚴格遵守銀行的出勤制度，不得無故遲到、早退。
題型：判斷題
發(fā)生下列哪些情形，給予責任人員警告至記過處分（）。
題型：多項選擇題
《中國銀行分行條線業(yè)務違規(guī)問責制度》中規(guī)定：對于“關注類”問題，給予主管人員和其他責任人員處以（）元的處罰。對于情節(jié)嚴重的或經濟處罰后仍未整改的處以（）元的處罰。
題型：單項選擇題
員工受到撤職處分的，至少（）個月內不得聘任管理職務，同時扣減績效考核工資，降低薪酬等級。
題型：單項選擇題
客戶經理擅自修改合同條款，其問責標準為（）。
題型：單項選擇題
員工兩次以上故意違規(guī)，屬于較嚴重情節(jié)。
題型：判斷題
《中國銀行分行條線業(yè)務違規(guī)問責制度》適用范圍包括為：（）。
題型：單項選擇題
中國銀行員工不得違反銀行有關定價制度的規(guī)定，以不正當競爭手段拉攏客戶。
題型：判斷題
下列行為哪些屬于從重或加重處分情形（）。
題型：多項選擇題