A、確定各項具體管理職能、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段
B、確定各個管理層次、部門、崗位及其權益
C、配備和訓練管理人員,制定各項規(guī)章制度
D、以上三點
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A、組織
B、計劃
C、控制
D、指揮
A、調(diào)查研究、預測分析
B、戰(zhàn)略決策
C、計劃實施
D、包括以上的"四位一體"
A、激勵
B、計劃
C、控制
D、指揮
A、特殊職能
B、一般職能
C、一般職能和特殊職能
D、以上全否
A、特殊職能
B、一般職能
C、一般職能和特殊職能
D、以上全否
最新試題
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否()。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應,由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定()的有機整體。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。