人類之所以要進(jìn)行勞動(dòng),是基于人類自身的需要。從此意義上講,勞動(dòng)的動(dòng)因是人類的需要。
作為以社區(qū)為單位組織的區(qū)域性社會(huì)福利服務(wù),社區(qū)服務(wù)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的特征: ⑴自助與互助性 ⑵廣泛性 ⑶可持續(xù)發(fā)展性。
主要包括職工集體福利、特殊社會(huì)福利和社區(qū)社會(huì)福利服務(wù)等。
⑴低保人數(shù)增加快,工作任務(wù)艱巨。 ⑵低保補(bǔ)差水平明顯偏低,低保資金仍有缺口。 ⑶低保對(duì)象的就醫(yī)就學(xué)等問題嚴(yán)峻。
養(yǎng)老金替代率是指離退休人員人均養(yǎng)老金占在職職工平均工資的比例。
主要有兩種:一是定期救助,二是農(nóng)村最低生活保障制度。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,為了滿足部分效益好的企業(yè)較高的醫(yī)療需求而設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)形式。
專項(xiàng)協(xié)議是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方就需要規(guī)定的某些特殊問題作出的專門規(guī)定。
最新試題
工資管理
賠償金
農(nóng)村貧困救助的主要方式有哪幾種?
正常勞動(dòng)
城鎮(zhèn)職工贍養(yǎng)率
生育津貼
簡(jiǎn)述社會(huì)保障制度改革的基本思路。
簡(jiǎn)述加強(qiáng)低保工作管理的主要措施。
專項(xiàng)協(xié)議
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