A.發(fā)表文章
B.長(zhǎng)期培訓(xùn)
C.職業(yè)實(shí)踐
D.學(xué)歷教育
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A.保持職業(yè)敏感
B.接受后續(xù)教育
C.考取職業(yè)資格
D.全面關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)
A.職業(yè)品德
B.職業(yè)紀(jì)律
C.職業(yè)責(zé)任
D.職業(yè)聲譽(yù)
A.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和有效性
B.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和充分性
C.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的有效性和相關(guān)性
D.內(nèi)審機(jī)構(gòu)管理的充分性和相關(guān)性
A.獎(jiǎng)懲制度
B.薪酬制度
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.財(cái)務(wù)計(jì)劃
A.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量檢查
B.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量外部評(píng)估
C.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量考核
D.外部審計(jì)
最新試題
審計(jì)組派出機(jī)構(gòu)審計(jì)部門在權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告中被審計(jì)單位違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度和整改情況等，做（）等不同處理方式。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)模型分（）模型。
省農(nóng)信聯(lián)社對(duì)審計(jì)總隊(duì)人員開展年度考核，審計(jì)總隊(duì)人員出現(xiàn)以下情況之一，直接評(píng)定為不稱職。（）。
信息科技外部審計(jì)保密管理工作應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。
審計(jì)通報(bào)的形式有（）。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)管理應(yīng)遵循哪些原則（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并可對(duì)單位給予1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰（）。
非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施流程有哪些（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，可對(duì)單位給予1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予300元以上50000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則，說(shuō)法正確的有（）。