A.獨(dú)立性
B.統(tǒng)一性
C.客觀性
D.安全性
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A.主動(dòng)改正錯(cuò)誤或者情節(jié)輕微的
B.因上級(jí)所作的決定導(dǎo)致產(chǎn)生質(zhì)量問題，審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任人對(duì)此表示過不同意見并有記錄的
C.相關(guān)權(quán)威部門鑒定結(jié)論錯(cuò)誤直接導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問題的
D.因被審計(jì)單位及有關(guān)責(zé)任人員隱瞞、拒不提供、拖延提供相關(guān)資料或提供不真實(shí)的資料，而非審計(jì)人員主觀因素造成質(zhì)量問題的
A.相關(guān)權(quán)威部門鑒定結(jié)論錯(cuò)誤直接導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問題的
B.故意隱瞞重大審計(jì)事項(xiàng)的
C.玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的
D.對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究工作設(shè)置障礙，拒不改正的
A.誡勉談話
B.責(zé)令書面檢查
C.通報(bào)批評(píng)
D.行政警告
A.按規(guī)定應(yīng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法事項(xiàng)（或人員）進(jìn)行處理或移送處理而未執(zhí)行的
B.審計(jì)實(shí)施方案的編制、調(diào)整中，由于方案編制、調(diào)整不當(dāng)，成重大違規(guī)問題應(yīng)查出而未能查出的
C.審計(jì)報(bào)告的事實(shí)和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告中相關(guān)事項(xiàng)的原因分析和審計(jì)建議嚴(yán)重失當(dāng)?shù)?br />
D.相關(guān)權(quán)威部門鑒定結(jié)論錯(cuò)誤直接導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問題的
A.審計(jì)反饋
B.審計(jì)移送
C.審計(jì)決定
D.審計(jì)談話
最新試題
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)模型分（）模型。
下列哪些村料是屬于審計(jì)委員會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，并將相關(guān)書面決議材料呈報(bào)理事會(huì)討論。（）。
下列屬于結(jié)論類文件材料的有（）。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則，說法正確的有（）。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)管理應(yīng)遵循哪些原則（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議撤換責(zé)任人員；可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予500元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
內(nèi)部審計(jì)部門在組織審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題或重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)等方面事項(xiàng)，可以采用（）方式向派出審計(jì)機(jī)構(gòu)或上一級(jí)審計(jì)部門報(bào)告。
下列屬于追究審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任處理形式的有（）。
審計(jì)通報(bào)的形式有（）。
下列關(guān)于審計(jì)總隊(duì)工作權(quán)限，說法正確的有（）。