多項選擇題職能與業(yè)務(wù)管控的必備內(nèi)容包括()
A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財務(wù)管理控
D.流程管控
E.人力資源管控
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1.多項選擇題勞動市場運作過程是()之間交互影響和作用的過程。
A.政府
B.求職去向不明
C.生產(chǎn)資料
D.用人單位
E.社會中價組織
2.單項選擇題集體談判過程中,()既表棕了本方誠意,又抑制了對方可能產(chǎn)生無限制步的要求。
A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價讓步
D.遞減式讓步
3.單項選擇題員工持股的()要求對每個員工把得股份數(shù)旱作出限制。
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則
4.單項選擇題期權(quán)的贈予時機不包括()
A.受聘時
B.每年業(yè)績評定時
C.升職時
D.簽訂績效合同時
5.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展中的(),一般不會應(yīng)用團隊薪酬。
A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題