單項選擇題勞動報酬制度是根據(jù)（）的原則，對勞動者付出的勞動給予物質(zhì)補償?shù)闹贫取?/strong>
A、自給自足
B、多勞多得
C、按需分配
D、按勞分配
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1.單項選擇題勞動合同是以勞動（）和義務為內(nèi)容的有償契約。
A、成果
B、程度
C、方式
D、權(quán)利
2.單項選擇題勞動合同是以實現(xiàn)（）為目的而訂立的。
A、勞動
B、用工
C、用人
D、工作
3.單項選擇題勞動合同的主體由特定的（）和勞動者雙方構(gòu)成。
A.勞動協(xié)議
B.用人單位
C.用工合同
D.用人協(xié)議
4.單項選擇題我國《勞動法》基本原則不包括（）。
A、公民有勞動的權(quán)利和義務
B、改進勞動組織，不斷提高勞動生產(chǎn)率
C、勞動者有遵守勞動紀律的義務
D、勞動者有選舉權(quán)和被選舉權(quán)
5.單項選擇題勞動者有休息和享受（）的權(quán)利。
A.業(yè)余生活
B.勞動保護
C.休長假
D.特殊保護
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統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
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基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
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統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
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口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
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調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
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會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
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勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
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統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
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