企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其（）時(shí)表現(xiàn)出來的。

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。