單項(xiàng)選擇題制定勞動定額的基本方法不包括（）。
A、崗位測算法
B、經(jīng)驗(yàn)估工法
C、統(tǒng)計(jì)分析法
D、技術(shù)分析法
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1.單項(xiàng)選擇題按勞動效率定員的計(jì)算公式正確的是：定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)÷（）。
A、有效時(shí)間
B、出勤率
C、工人勞動效率
D、工人勞動效率×出勤率
2.單項(xiàng)選擇題按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計(jì)算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù)，就是按（）定員。
A、崗位
B、組織機(jī)構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
3.單項(xiàng)選擇題正確確定企業(yè)各類人員的數(shù)量，核心是（）必須先進(jìn)合理。
A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質(zhì)
D、定員規(guī)定
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)定員總數(shù)是各部門定員人數(shù)之（）。
A、差
B、積
C、和
D、商
5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)的定員總數(shù)中，一般分為兩類，從事生產(chǎn)和技術(shù)工作的人員為直接生產(chǎn)人員，從事（）工作的人員為非直接生產(chǎn)人員。
A、定額
B、定員
C、分配
D、數(shù)量
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項(xiàng)選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項(xiàng)選擇題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題