A、經(jīng)驗(yàn)估工法
B、統(tǒng)計(jì)分析法
C、技術(shù)分析法
D、類(lèi)推比較法
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A、反映實(shí)際情況
B、簡(jiǎn)便易行
C、較為先進(jìn)
D、平衡性較好
A、崗位測(cè)算法
B、經(jīng)驗(yàn)估工法
C、統(tǒng)計(jì)分析法
D、技術(shù)分析法
A、有效時(shí)間
B、出勤率
C、工人勞動(dòng)效率
D、工人勞動(dòng)效率×出勤率
A、崗位
B、組織機(jī)構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質(zhì)
D、定員規(guī)定
最新試題
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀(guān)、()三個(gè)因素所決定的。
通過(guò)廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、廠(chǎng)旗廠(chǎng)標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話(huà)語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類(lèi)包括哪些?