“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進(jìn)的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。

企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。

班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、（）和人本性。