A、抽樣調(diào)查
B、重點調(diào)查
C、典型調(diào)查
D、普查
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A、該地區(qū)的實際電話占有率為每100人22.5部
B、抽樣調(diào)查的樣本量過小,所以該結(jié)論不具有參考價值
C、所選居民可能只回答了家中擁有電話的數(shù)量
D、建議再調(diào)查200人,將平均值作為最后結(jié)果
A、重點調(diào)查
B、抽樣調(diào)查
C、典型調(diào)查
D、普查
A、隨機性
B、代表性
C、總體性
D、部分性
A、普查
B、典型調(diào)查
C、重點調(diào)查
D、抽樣調(diào)查
A、全國人口普查
B、抽選部分街道調(diào)查居民狀況
C、對某地區(qū)個體勞動者的收入進行調(diào)查
D、對某些國家重點項目進行調(diào)查
最新試題
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
經(jīng)濟法自身特性有哪些?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。