A.有利于企業(yè)集中使用資源
B.應變能力強
C.集中優(yōu)勢力量確定企業(yè)在目標市場中的優(yōu)勢
D.對個別市場依賴性小
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A.政治環(huán)境調(diào)查
B.社會環(huán)境調(diào)查
C.技術環(huán)境調(diào)查
D.經(jīng)濟環(huán)境調(diào)查
A.維修對象電子化
B.維修設備現(xiàn)代化
C.維修人員低素質(zhì)化
D.維修咨詢網(wǎng)絡化
A.非固定性
B.單一性
C.分散性
D.不易平衡性
A.完善零擔貨運網(wǎng)絡
B.引導貨物運輸向?qū)I(yè)化方向發(fā)展
C.顧慮貨物運輸規(guī)模經(jīng)營
D.帶調(diào)整貨運車輛結(jié)構(gòu)
A.成本導向定價
B.市場需求導向定價
C.競爭導向定價
D.以上都是
最新試題
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領導乃至高層領導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
()是管理的重心。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關系類型。()
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。