下列各項(xiàng)屬于個(gè)人/家庭資產(chǎn)的有()。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會(huì)福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財(cái)產(chǎn),如獨(dú)生子女對(duì)父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn),如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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某員工當(dāng)月繳納社保費(fèi)后薪酬額8300元,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個(gè)人所得稅之前將300元計(jì)入自助福利靈活賬戶,自助福利靈活賬戶內(nèi)款項(xiàng)只能用于購買健康保險(xiǎn)產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶支出。關(guān)于該員工的個(gè)人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價(jià)值,下列說法中正確的是()。
(1)個(gè)人所得稅稅率從20%降低到10%
(2)稅后工資額少240元,獲福利費(fèi)300元
(3)增加個(gè)人儲(chǔ)蓄(4)理財(cái)建議:購買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險(xiǎn)”,從20歲開始購買10份“守護(hù)一生”保險(xiǎn),年繳保費(fèi)3380元,繳費(fèi)期20年,保障期為終身,總保費(fèi)累計(jì)67600元
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資,經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中,正確的是()。
①薪酬包括對(duì)勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對(duì)
A.接受高風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)才有高收益
B.絕對(duì)避免風(fēng)險(xiǎn)
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險(xiǎn),確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
最新試題
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,立飛公司年金基金全部投資組合中,符合規(guī)定的是()。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定,雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi),計(jì)入員工個(gè)人賬戶,年末向托管銀行供款,按國債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃,當(dāng)前賬戶余額為3萬元,年薪為80000元,一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為()元。
下列關(guān)于信托特征的描述,正確的是()。(1)人們之間的信任委托,包括法定委托和自愿委托(2)受托人享有特定產(chǎn)權(quán),以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營行為(3)信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體,以隔離一定程度的市場風(fēng)險(xiǎn)(4)具有三方主體,即委托人(權(quán)益讓渡)、受托人(權(quán)益承載)、受益人(權(quán)益所有)
下列關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有()。Ⅰ.認(rèn)為退休理財(cái)是老年人的事,年輕人暫時(shí)不需要Ⅱ.認(rèn)為理財(cái)規(guī)劃是有錢人的事,與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大Ⅲ.將退休財(cái)務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”,過分強(qiáng)調(diào)資金的收益率Ⅳ.關(guān)注短期收益,不注重長期退休理財(cái)目標(biāo)
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是()。(1)企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過禁售期的限制性股票(3)利潤分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤分配(4)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中,根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃,其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是()。
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。(1)嚴(yán)格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄(2)利益訴求包括管理費(fèi)和利潤分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險(xiǎn)防范(4)依法運(yùn)營,涉及投資管制和信息披露
某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為:維持基本生活,沒有特別的重大需求。這個(gè)階段應(yīng)該屬于老人退休生活的()。
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為()。