設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求,以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí),一般情況下其具體實(shí)施步驟為()。
Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶,即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力
Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn),即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況,并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估
Ⅲ.估算赤字,即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo),測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額
Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃,即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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下列各項(xiàng)屬于個(gè)人/家庭資產(chǎn)的有()。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會(huì)福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財(cái)產(chǎn),如獨(dú)生子女對(duì)父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn),如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
某員工當(dāng)月繳納社保費(fèi)后薪酬額8300元,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個(gè)人所得稅之前將300元計(jì)入自助福利靈活賬戶,自助福利靈活賬戶內(nèi)款項(xiàng)只能用于購買健康保險(xiǎn)產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶支出。關(guān)于該員工的個(gè)人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價(jià)值,下列說法中正確的是()。
(1)個(gè)人所得稅稅率從20%降低到10%
(2)稅后工資額少240元,獲福利費(fèi)300元
(3)增加個(gè)人儲(chǔ)蓄(4)理財(cái)建議:購買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險(xiǎn)”,從20歲開始購買10份“守護(hù)一生”保險(xiǎn),年繳保費(fèi)3380元,繳費(fèi)期20年,保障期為終身,總保費(fèi)累計(jì)67600元
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資,經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中,正確的是()。
①薪酬包括對(duì)勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對(duì)
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在養(yǎng)老金信托管理模式中,“資產(chǎn)獨(dú)立,錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。()(1)隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(2)隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(3)保障受托人利益最大化的制度安排(4)可以對(duì)抗第三方的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求,但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃,請(qǐng)問下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個(gè)人賬戶余額()。(1)李先生年滿60歲退休(2)李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司,B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃(3)李先生45歲和太太去美國定居生活(4)李先生38歲去美國留學(xué)五年
供款方式的選擇取決于()。Ⅰ.委托人(參與人)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人(參與人)的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是()。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定,雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi),計(jì)入員工個(gè)人賬戶,年末向托管銀行供款,按國債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃,當(dāng)前賬戶余額為3萬元,年薪為80000元,一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為()元。
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過員工個(gè)人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述,正確的選項(xiàng)是()。(1)投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。(2)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損,投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。(3)當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí),可以不再提取。(4)企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益,以專門賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,立飛公司年金基金全部投資組合中,符合規(guī)定的是()。
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則,充分考慮“安全性、流動(dòng)性”(2)在諸多投資產(chǎn)品中,為保證安全與收益,只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品(3)投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%(4)投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%