A.用人單位
B.勞動(dòng)者個(gè)人
C.依據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議確定
D.同級(jí)工會(huì)
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A.解除合同
B.終止合同
C.變更合同
D.續(xù)訂合同
A.1993年1月1日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1996年7月5日
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.其他非營(yíng)利性介紹機(jī)構(gòu)
D.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)
最新試題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是()
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識(shí)通常認(rèn)為()
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
勞動(dòng)法的體系包括()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
法律通常將自然人分為()。