最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

管理學上的雙子星座是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）