A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
B.領(lǐng)導(dǎo)思想理論
C.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
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A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
B.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)思想理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
A.指導(dǎo)下屬工作方法
B.跟我來
C.給我沖
D.檢查下屬在自己指導(dǎo)后工作成果
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.職位權(quán)力與個人權(quán)力
D.兩類權(quán)力之外的權(quán)力
A.管理與領(lǐng)導(dǎo)
B.只是管理
C.只是領(lǐng)導(dǎo)
D.既不是管理也非領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()