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A.規(guī)章制度制訂的依據(jù)、目的
B.規(guī)章制度所涉及的部門職責(zé)和分工
C.規(guī)章制度涉及的主要流程
D.規(guī)章制度中的重點(diǎn)管理要求

A.規(guī)章制度應(yīng)以公司文的形式印發(fā)生效
B.規(guī)章制度可通過部門文的形式發(fā)布
C.行文應(yīng)報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)
D.所有規(guī)章制度行文均由法律部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)

A.單位主要負(fù)責(zé)人
B.法律部門負(fù)責(zé)人
C.經(jīng)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)
D.承辦部門負(fù)責(zé)人

A.省公司級(jí)單位可以直接制定通用制度差異條款
B.通用制度差異條款必須報(bào)總部批復(fù)后方能印發(fā)執(zhí)行
C.市縣公司級(jí)單位有制定通用制度差異條款的建議權(quán)
D.通用制度差異條款由各省公司級(jí)單位統(tǒng)一編碼

A.承辦部門起草、修改形成規(guī)章制度送審稿后直接送法律部門會(huì)簽
B.規(guī)章制度會(huì)簽時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)在《規(guī)章制度審查流轉(zhuǎn)單》上簽署意見
C.各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)章制度送審稿與部門職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)章制度的協(xié)調(diào)性、可行性等提出會(huì)簽意見
D.對(duì)會(huì)簽意見，承辦部門不予采納的，法律部門可組織進(jìn)行協(xié)商

A.征求全體職工意見
B.提交職工代表大會(huì)或其聯(lián)席會(huì)審議
C.公示
D.通過黨組會(huì)或總經(jīng)理會(huì)后直接印發(fā)執(zhí)行

A.勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C.工作時(shí)間、休息休假
D.職工培訓(xùn)E勞動(dòng)紀(jì)律

A.操作部門
B.操作條件
C.操作程序
D.期限

A.規(guī)章制度內(nèi)容相關(guān)部門
B.適用單位
C.上級(jí)單位
D.政府有關(guān)部門

A.定期
B.及時(shí)
C.一般
D.原則上