A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否標(biāo)準(zhǔn)
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A.培訓(xùn)情況
B.出勤情況
C.備案情況
D.離職情況
A.是否統(tǒng)一
B.支付情況
C.預(yù)支情況
D.是否標(biāo)準(zhǔn)
A.訂立
B.備案
C.履行
D.招標(biāo)
A.個(gè)人業(yè)績(jī)好
B.遵紀(jì)守法好
C.社會(huì)知名度高
D.個(gè)人信用良好
A.管理制度健全
B.財(cái)務(wù)制度健全
C.質(zhì)量制度健全
D.安全制度健全
最新試題
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。