A.人員配備計劃
B.成本計劃
C.教育培訓(xùn)計劃
D.考核計劃
E.應(yīng)急預(yù)案
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A.篩選
B.成本
C.引進(jìn)
D.管理
E.市場
A.執(zhí)行定額面指標(biāo)
B.定額完成程度指標(biāo)
C.勞動生產(chǎn)率指標(biāo)
D.計劃執(zhí)行率指標(biāo)
E.勞務(wù)需求率指標(biāo)
A.平均人數(shù)
B.計劃工資總額
C.合同價款
D.計劃實際用工
E.勞動定額完成情況指標(biāo)
A.資質(zhì)
B.信譽(yù)
C.數(shù)量
D.工種
E.職業(yè)
A.工程項目名稱
B.工期
C.需求隊伍人數(shù)
D.落實人數(shù)
E.缺口人數(shù)
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
項目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨立的開放管理。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡述勞動合同必備條款。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。