A.活動性質(zhì)不同
B.活動空間不同
C.活動范圍不同
D.活動時限不同
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A.按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設(shè)，也不能隨意廢除
B.行政領(lǐng)導(dǎo)必須以處理各種事務(wù)的高效率來推動工作任務(wù)的完成
C.領(lǐng)導(dǎo)的職位可以因人設(shè)置，也可以重復(fù)設(shè)置
D.領(lǐng)導(dǎo)職位的設(shè)置不能權(quán)限不明，也不能出現(xiàn)交叉管理
A.行政速度
B.行政效能
C.行政效益
D.行政環(huán)境
A.法律
B.地方性法規(guī)
C.行政法規(guī)
D.地方規(guī)章
A.社會主義文化
B.大眾文化
C.傳統(tǒng)文化
D.政治文化
A.古代社會
B.過渡型社會
C.發(fā)達(dá)社會
D.官僚社會
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。