A.權(quán)限一致
B.合法
C.程序
D.效力分級(jí)
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A.關(guān)注民主價(jià)值,轉(zhuǎn)變觀念誤區(qū)
B.優(yōu)化權(quán)力配置,重塑改革思路
C.擺脫盲目移植,樹立科學(xué)改革觀
D.實(shí)現(xiàn)行政效率最大化
A.單一性
B.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
C.量與質(zhì)統(tǒng)一
D.全面性
A.為國(guó)民經(jīng)濟(jì)服務(wù)
B.量入為出、講求效率
C.統(tǒng)籌兼顧
D.依法行政
A.固定性
B.復(fù)雜性
C.輔助性
D.技術(shù)性
A.預(yù)防作用
B.維護(hù)作用
C.矯正作用
D.評(píng)價(jià)作用
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。