單項選擇題“不求所在,不求所有,但求所用”提示我們應當利用什么來激發(fā)創(chuàng)造力()
A.適度的刺激
B.社會助長
C.提倡人才“軟流動”
D.優(yōu)化創(chuàng)造環(huán)境
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1.單項選擇題“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,說明團隊文化建設要()
A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領導
C.加強團隊管理
D.鼓動全員參與
2.單項選擇題()是提高執(zhí)行力的關鍵。
A.營造良好的執(zhí)行環(huán)境
B.科學、規(guī)范的制度
C.建立核心團隊
D.打造學習型團隊
3.單項選擇題()既是企業(yè)資源配置的內在變量又是一個外在變量
A.政策效應
B.管理人員變動
C.市場結構變動
D.技術進步
4.單項選擇題()的工作成果適合用硬性的指標來考核。
A.財務部
B.生產車間
C.市場部
D.后勤部
5.單項選擇題()不是溝通的基礎。
A.傾聽
B.真誠
C.換位恩考
D.理解
最新試題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
題型:多項選擇題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
增強專業(yè)技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
題型:多項選擇題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)造性思維是與智力相關的。()
題型:判斷題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()
題型:判斷題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的,而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上,也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型:判斷題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責,其工作職能側重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務。
題型:判斷題